新経営理念「Belief」「Principle」を起点とした「トレジャーフット アップデートプロジェクト」を始動いたしました。
2026年2月16日
株式会社トレジャーフットは、新たな経営理念として掲げるBeliefとPrincipleを具現化するための組織変革、トレジャーアップデートプロジェクトを開始しました。創業期を経てさらなる成長を目指すフェーズにおいて、社員一人ひとりが組織文化を自ら築き上げる自律的な体制を構築します。
◆トレジャーフット アップデートプロジェクト とは
本プロジェクトは従業員一人ひとりを起点に主体的・自律的な活動を促進することで、継続的にソフト（仕組み・社内制度）・ハード（空間・環境）両輪から組織風土・組織文化を育てていく取り組みです。
私たちが向き合う地域課題には唯一の正解がありません。こうした複雑な問題に取り組むには、型通りの対応ではなく、目の前の出来事を自分自身の課題として捉えて動く個の強さが求められます。経営理念を刷新してから1年、私たちは会社から与えられる主体性という矛盾を解消し、社員自らが組織の仕組みを更新し続ける文化を定着させるため、本プロジェクトを立ち上げました。
ソフト面・ハード面の2面からアップデートされたトレジャーフットは、自治体様やクライアント企業の皆様へ還元し、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。